王维霞，贵州航天医院手术室副主任护师、护士长，担任中国医学装备协会护理装备与材料分会贵州省专业委员会委员，主持及参与科研课题2项，开展新技术、新项目2项，发表护理论文数篇。

该同志从事护理工作30年来，凭着对护理事业的热爱和责任感，不断学习和完善自己，在工作中无私奉献、爱岗敬业、无怨无悔、思想上严格要求自己，时时从我做起，维护医院的利益，尽职尽责，遵守医疗行业法律法规和各项规章制度，始终把“以病人为中心”作为宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病人的需求，将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

手术室作为一个特殊的临床科室，是外科治疗、抢救病人的重要场所，是外科系统的中枢，手术室的管理直接影响手术病人的安危，同时也反映出医院的救治水平。该同志自2009年担任手术室护士长以来，更是一心扑在工作上，事事处处以身作则，要求护士做到的自己首先做到，她每天早上总是第一个到达手术室，先了解夜班护士的工作情况，检查夜班的护理质量，把前一天工作中发现的问题在晨会上及时沟通和处理。下班前将所有手术间巡视一遍，了解进行中手术的进展情况，护理人员的工作状态，做到心中有数后才安心下班。每天手术病人的基本情况她都了解得清清楚楚，哪个手术病人病情危重，哪个病人有特殊情况，哪个病人在术中护士需要关注，她都会给予护士指导和提醒。科室护理人员不足时，她要身兼几职，又是护士长，又是巡回护士，又是记账员。她既要参与实际手术工作，又要抓管理、手术安排等，集操作者、协调者、指挥者于一身。科室有急、危、重症抢救病人时，无论在什么时间，只要接到电话，随叫随到，手术室的无影灯下记录了她忙碌的身影。

她深知护士长要有“以质量求生存，以质量求发展”的意识，在工作中重视手术室的环节管理，加强对重点时段、重点人群的监督检查，注重科室一级质控管理，强化护理质量持续改进，整理制定出了明确的手术室工作制度和严格的管理制度及流程，规范手术室管理，强化工作的有效执行和落实。通过跟班和查房发现手术室护理工作中的缺陷，分析查找原因，提出有效整改措施，追踪整改结果。定期与临床科室主任和医生沟通，征询患者意见，认真听取大家的建议，持续改进手术室护理质量，使每位手术患者在手术室得到优质、安全的护理服务。

她重视护理团队建设，以“科室要发展，人才为基本”作为前提，有效推进落实科室的分层级培训、专科培训，要求带教老师注重理论联系实际，做好进修护士、护理实习生的带教管理工作。每年定期让手术室护士外出进修、学习，不断为手术室护理带来新的理念和新的知识。通过护理查房、病例讨论、晨间提问等形式来培养护理人员的临床护理思维，提升护士的业务能力，使科室年轻护士得到了很好的成长。

人人都知道护士工作辛苦，而手术室的护士则更辛苦，需要消耗大量体力和精力，无法准时吃饭和按时下班，配合任何一台手术都要严肃认真、一丝不苟，稍有疏忽就会给病人带来巨大的伤害。她知道护士们工作压力大，经常关注护理人员的思想动态，发现护士情绪有问题时、家庭有困难时、身体有异常时及时给予排解、沟通和帮助。科室年轻护士多，护士们结婚、怀孕、生小孩她都会尽力为他们提供帮助，解决了许多同事在工作上、生活上的许多问题、难题，带给大家温暖与安心。

新冠肺炎疫情防控工作中，她主动请缨到防控战线上，积极参加预检分诊点的值班工作，不论严寒她在医院大门口一站就是几个小时，在科室起到了积极的带头作用。同时她还积极参与了遵义市全员4天3检及遵义师范学院全员核酸采集工作，并参与护理部疫情防控管理工作，协同做好防控人员调配、物资协调准备、援沪人员后勤保障、防控现场工作协调，任劳任怨的做好防控常态化下的质控管理工作。

作为科室护理管理者和学科带头人，她注重学科的发展与创新，不断鼓励护士参加医院内外组织的各种活动，想方设法调动大家的积极性、充分发挥每个护士的潜能，为他们创造展示自我才能的机会，让大家主动参与到质量改进及创新活动中，为此，科室护士在各种比赛中多次取得优异的成绩，积极在医学杂志上发表学术论文及开展新技术、新项目。同时，她带头创新，近年主持及参与科研课题2项，开展新技术、新项目2项，实用新型专利2项，发表护理论文数篇。

她的努力获得了各级领导与同事的认可，获得了“优秀护士长”、“先进女职工”、航天科工集团第十研究院“五一巾帼标兵”、遵义市“百优护士”等荣誉称号。

来源： 宣传统战科