——贵州航天医院胜利召开第三届第四次职工（会员）代表大会

1月18日—19日，贵州航天医院第三届第四次职工（会员）代表大会在五楼学术厅胜利召开。医院党政领导班子、中层干部、科室负责人、护士长以及全体职工代表参加了会议，会议由工会主席、党委副书记郑继华主持，基地总会计师赵康出席了会议并作了重要讲话。

会上，医院党委书记、院长孙平同志作了题为《强内涵、拓渠道、全面提升医院发展的能力》的工作报告，回顾总结了2012年的主要工作和存在的问题，着重提出2013年医院各项工作将紧紧围绕三乙医院复评相关工作，从关注发展速度与规模，转移到更加注重发展的质量和内涵上来。并就医院2013年工作的指导思想、奋斗目标以及主要工作任务等作了部署，希望全院干部职工要倍加珍惜这来之不易的良好局面，保持和发扬团结奉献、拼搏实干的精神，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情投入到医院的二次创业中来。

基地总会计师赵康充分肯定医院在2012年度取得的工作成绩，并对医院2013年的工作计划充满信心，他分析了医院近几年的业务数据一直保持较快的增长，作为一个带公益性的事业单位，其发展规模、效益能与企业比高低，非常的不容易，充分肯定了医院取得的成绩。他代表基地党委表态，医院现处于新的发展期和机遇期，外科大楼的建设是医院进一步发展的标志，基地尽可能加大对医院的扶持、支持力度，并向上级政府、社会争取资源。赵康结合医院未来几年的发展，提出三点建议：一、医院要进一步强化责任意识。责任意识永远不过时，要引起全体员工的共鸣；二、要持续推进价值创造。让患者满意的同时增加就诊数量和回头率；三、要深化人才培养。一是业务能力、管理能力培养要同步推进；二是注重在岗人员的培训。可在工作过程中结合临床操作技能、理论知识等进行作好在岗人员的培训，达到既完成任务，又能培养人才的目的。

医院党政领导、全体中层干部进行了述职述廉；参会代表就工作报告进行了分组讨论；会上表彰了2012年度的贡献奖、优秀干部、十佳员工、优秀论文、医德风尚奖及患者最满意的医生、护士。

郑继华作了总结发言，他认为此次大会在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，大会确立了2013年医院发展的奋斗目标，安排部署了全年工作任务，统一了思想，振奋了精神，达到了预期效果，会后，我们要进一步梳理、认真研究代表提出的建设和发展医院的合理化意见和建议，并就学习领会本次职代会精神、认真抓好贯彻落实，提出三点意见：一、我们要树立大视野的理念，努力增强内聚力。大视野就是要在整体高度上谋求发展，不能只顾眼前利益和医院局部利益，不能固步自封，安于现状，我们必须在抢占先机上谋求高点，在学术前沿上提升品质，不断创新进取。我们必须树立全局观念，求大同存小异，舍小家利大家，团结协作，努力塑造团队精神；二、要扎实推进工作任务的落实。努力做到工作有计划、行动有方案、事后有总结，促进各项工作有效开展。我们要加强跟踪问效、加强检查考核，特别是对重复的工作结点及时跟进，保证工作进度。三、要不断加强职能部门作风建设。要始终把服务于临床、医技、门急诊、服务于病人作为主战场，不断提高服务能力和水平，紧贴业务科室需要解决实际问题，提高工作效率和办事效率，推动各项工作有效开展。在具体的工作实践中，我们要勇于承担起医院稳健发展的使命和责任，努力发扬四种精神：发扬顾全大局、团结协作的团队共进精神；发扬迎难而上，奋发图强的自强不息精神；发扬严控成本、降本增效的勤俭节约精神；发扬勇于担当、乐于奉献的务实敬业精神。