2012年5月30日，医院组织全院95名青年医生召开了会议，医院党委书记、院长孙平参加会议并作重要讲话。

孙书记深入分析了医院所面临的形势、挑战和机遇，从医院人才储备、医疗技术水平及医院发展规划，提出了我院人才培养方面的三点看法：首先，人才将成为制约医院发展的重要因素，纵观我院所处的外部环境，我院与大型医院在人才储备上还有很大的差距，这将制约我院的持续发展；其次，能力时代，个人能力及医院业务水平的提升是医院必须高度关注的问题，事关个人及医院的未来，不仅能为医院的持续发展储备人才，还能为年轻同志成长提供平台；医院为了做好人才培养，给年轻人提供更优越的学习机会，医院于年初与重庆医科大学达成协议，联合培养在职硕士研究生和在职博士研究生；最后，勤奋学习精神缺乏、学风不浓的局面需要引起全体干部、员工的关注，工作忙不能成为不学习的借口；医院为全院医务人员提供学习的平台，希望大家转变观念，加强学习，努力提高自身业务能力及知识水平。

最后，孙书记殷切的希望大家要珍惜今天、增强紧迫感和使命感，年轻人要把握机遇，实现医院发展与个人成长的双赢。